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揚清風正氣 創清廉醫院
——南陽市第四人民醫院全面推進清廉醫院創建工作
按照清廉河南及清廉南陽建設總體部署，根據《南陽市衛生健康體育委員會 南陽市醫療保障局 南陽市中醫藥發展局關于印發清廉南陽建設清廉醫院創建行動工作方案的通知》文件精神，我院全面開展清廉醫院創建行動。
8月17日上午，我院主要領導、分管院長及有關科室負責人在市衛健體委視頻會議室參加了河南省衛健委召開的清廉河南建設清廉醫院創建行動動員大會。
8月19日，我院召開醫院領導班子擴大會，傳達學習動員大會精神。
醫院領導班子擴大會傳達省衛健委動員大會精神
8月29日上午，醫院領導班子集中傳達學習了市衛健體委《清廉南陽建設清廉醫院創建行動工作方案》，研究成立以書記院長為組長、副院長為副組長、職能科室負責人為成員的工作專班，制訂并下發醫院具體工作方案和措施。
8月29日下午，醫院召開清廉醫院創建行動動員大會，院黨總支書記邱亞峰全文傳達了《南陽市衛生健康體育委員會 南陽市醫療保障局 南陽市中醫藥發展局關于印發清廉南陽建設清廉醫院創建行動工作方案的通知》（宛衛〔2022〕158號）。院長孟小波對醫院清廉醫院創建行動具體工作進行安排，要求各科室積極行動，各分管院長要加強指導監督，認真落實市衛健體委各項工作要求。副院長高超結合省衛健委下發的“行業內典型案例”進行以案促改警示教育，副院長杜保倫帶領學習了《醫療保障協議醫師管理辦法》，院班子成員呂大利再次領學《醫療機構工作人員廉潔從業九項準則》。
清廉醫院創建行動動員大會
8月31日下午，醫院召開全院醫師大會，集中進行《醫療保障協議醫師管理辦法》學習培訓。副院長杜保倫首先領學了《醫療機構工作人員廉潔從業九項準則》，又結合市紀委監委駐市衛健體委紀檢監察組編發的《以案促改（案例篇）》典型案例，開展以案促改警示教育，推進清廉醫院創建行動各項工作進一步落實。
全院醫師大會學習《醫療機構工作人員廉潔從業九項準則》
全院醫師大會學習《醫療保障協議醫師管理辦法》
今年以來，醫院積極構建院風清朗的醫療環境，大力弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的醫療衛生職業精神，弘揚“大醫精誠”等傳統醫德醫風文化。同時，常態化開展黨風廉政教育、加強行業作風建設、落實醫德醫風考核制度等，有針對性地開展以案促改警示教育，做到警鐘長鳴，以儆效尤。持續優化“提升醫療服務十大舉措”，積極開展“觀念能力作風建設年”活動，認真落實規范使用醫保基金行為專項治理、“一老一小一青壯”民生領域腐敗和作風問題專項整治、優化營商環境、老年友善醫院創建等工作。
下一步，我院將按照《全國醫療機構及其工作人員廉潔從業行動計劃（2021-2024年）》《醫療機構工作人員廉潔從業九項準則》《南陽市衛生健康體育委員會關于轉發2022年糾正醫藥購銷領域和醫療服務中不正之風工作要點的通知》文件精神及相關要求，全面有效落實清廉醫院創建行動各項工作，力爭利用一個半月時間，打好基礎、初見成效，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
（撰稿：張曉玉 李晨曦 校對：吳振高 審核：高 超）
